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Unzählige Meetings, 24/7-Verfügbarkeit, Produktivitäts- und Leistungsdruck, ständiges Sitzen in gekrümmter Sitzhaltung – unser Körper ist im Arbeitsalltag ein wahres Allround-Talent. Stress gepaart mit Symptomen wie Rückenleiden, psychischen Erkrankungen, z.B. Burnout oder Depressionen, führt allerdings dazu, dass sich Krankschreibungen häufen. Viele Arbeitgeber haben verstanden, dass sie ihre Mitarbeiter mit diesen Themen nicht alleine lassen können. Viele Unternehmen - von Großkonzernen bis hin zu kleinen Startups - setzen daher in letzter Zeit vermehrt auf sogenanntes „On-site Corporate Wellbeing“. Also die Nutzung verschiedener Gesundheitsleistungen direkt am Arbeitsplatz. Wo früher mit Obstkorb und kostenlosen Getränken versucht wurde, Bewerber für sich zu begeistern, sind heute neue Employer Benefits im Kampf um die besten Talente notwendig. Ob nun für einen nachhaltig gesunden Lebensstil oder bei ersten Schmerz-Signalen, Wellnow schafft in jedem Unternehmen eine Wellbeing-Auszeit, um einen Moment innezuhalten und etwas für sich und die eigene Gesundheit zu tun.

Aktuell liegt der Fokus noch auf Massagen. Allerdings ergänzt Wellnow sukzessiv weitere On-site Services, wie z.B. Yoga oder Fitness, um seinen Kunden ein umfassendes Wellbeing-Angebot aus einer Hand anbieten zu können. Bei Wellnow können HR-Manager ihr ganz individuelles Gesundheitspaket zusammenstellen. Hierbei entwickelt Wellnow ein passgenaues Konzept und hilft bei der Entscheidungsfindung aus den unterschiedlichen Services. Ein dediziertes Account Management unterstützt Unternehmen dabei, den passenden Wellbeing-Coach zu finden für ihre Bedürfnisse, Termine, Arbeitsabläufe und Online-Zahlungen zu koordinieren. Dabei steht das Wellnow-Team als kompetenter Partner bei der operativen Implementierung zur Seite. Zudem können HR-Verantwortliche eine Beratung bezüglich steuerlicher Vorteile und Versicherungsleistungen in Anspruch nehmen und auf umfangreiche Nutzungsanalysen zugreifen. Wellnow richtet für Unternehmen einen personalisierten Online-Kalender ein, über den sich die Mitarbeiter einbuchen. Die Kosten können entweder vom Unternehmen komplett übernommen, aufgeteilt oder ganz den Angestellten überlassen werden. Zum Wunschtermin kommt ein Wellnow-Partner direkt in den Betrieb und betreut die Belegschaft inkl. kurzer Anamnese meist im 20-Minuten-Takt. Die Mitarbeiter können dann eine Auszeit inmitten der Geschäftigkeit oder in der Mittagspause zur eigenen Belohnung genießen und einfach für einen kurzen Moment den Arbeitsalltag anhalten.

Wellnow macht Mitarbeiter gesünder und glücklicher und bietet als In-house Corporate Wellbeing Dienstleister eine Plattform für betriebliche Wellbeing-Angebote. Das Berliner Unternehmen ermöglicht es mit seinem Service, Unternehmen einfach, digital und kostengünstig On-site Gesundheitsdienstleistungen aller Art für die eigenen Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen. Dabei greift das Wellnow-Team auf ein Netzwerk aus über 1.000 selbstständigen Therapeuten und eine leistungsstarke Self-Service-Plattform zurück. Kompetente Gesundheitspartner erkennen die vielschichtigen Bedürfnisse von überarbeiteten Mitarbeitern und ergründen die Schlüsselprobleme von Schmerzen und Stress. Mit Menschlichkeit, Empathie und Vertrauen stellt Wellnow als kompetente Begleiter die ursprüngliche Balance des Körpers wieder her und ermöglicht jedem Angestellten die beste Version von sich selbst zu sein.