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• Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden - auch im Home-Office
• Nutzen Sie Mitarbeiter-Benefits als teambildende Maßnahmen
• Beliebte Services mit langfristig hohen Teilnahmequoten
Ausgelöst durch die Corona-Pandemie haben erstmals eine Vielzahl von Arbeitnehmern in Deutschland im Home-Office gearbeitet und dabei viele verschiedene Vorteile schätzen gelernt wie bspw.:
- Zeitgewinn und reduzierte Ausgaben durch wegfallende Arbeitswege
- Verbesserung der Work-Life-Balance
- Erhöhung der Flexibilität
- Weniger Ablenkung durch Kollegen/Verringerung von Stress
- Infektionsschutz
Viele Unternehmen haben sich längst an diese neue Arbeitsform gewöhnt und planen, auch weiterhin aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Gleichzeitig sind nur wenige Arbeitsplätze im Home-Office wirklich passend eingerichtet. Krankenkassenberichte aus dem ersten Jahr der Pandemie haben aufgezeigt, dass - ausgelöst durch den Bewegungsmangel im Home-Office und die weniger ergonomischen Arbeitsmittel - Rückenbeschwerden im Vergleich zu Vor-Pandemie-Niveau deutlich gestiegen sind. Auch mentale Probleme sind bei vielen Menschen gestiegen.
Zeit, den Mitarbeitenden zu Hause unter die Arme zu greifen. Mit verschiedensten online durchgeführten Services können Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden auch im Home-Office fördern.