Betriebliche Physiotherapie

Betriebliche Physiotherapie: Physiotherapie am Arbeitsplatz für Büro, Produktion und Logistik

Betriebliche Physiotherapie ist ein vom Arbeitgeber organisiertes und finanziertes Gesundheitsangebot. Dabei behandeln und beraten Physiotherapeut:innen die Mitarbeitenden direkt im Unternehmen, während der Arbeitszeit. Ziel ist es, Beschwerden des Muskel-Skelett-Systems wie Rücken-, Nacken- oder Schulterschmerzen früh anzugehen, bevor daraus Ausfalltage werden. Wellnow bietet betriebliche Physiotherapie in zwei Formaten an: für Büroarbeitsplätze und für gewerbliche Belegschaften in Produktion und Logistik.

Definition

Was ist betriebliche Physiotherapie?

Anders als die klassische Behandlung in der Praxis kommt die betriebliche Physiotherapie zu den Mitarbeitenden. Einzeltermine von 30 Minuten finden in einem Raum vor Ort statt, ergänzt durch Beratung direkt am Arbeitsplatz. Weil die Termine in die Arbeitszeit fallen und keine Anfahrt nötig ist, nutzen deutlich mehr Beschäftigte das Angebot als externe Kurse oder digitale Programme.

Betriebliche Physiotherapie ist Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und ergänzt Arbeitsschutz und Gefährdungsbeurteilung. Die ärztliche Versorgung ersetzt sie nicht.

Ausgangslage

Warum Unternehmen Physiotherapie am Arbeitsplatz anbieten

Muskel-Skelett-Erkrankungen verursachen etwa jeden fünften Arbeitsunfähigkeitstag in Deutschland. Nach Schätzung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) führen sie unter den ausgewiesenen Diagnosegruppen zum höchsten Ausfall an Bruttowertschöpfung: 44,2 Milliarden Euro im Jahr 2024.

Quelle: BAuA, Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit 2024

Hinzu kommt Präsentismus, also Mitarbeitende, die mit Beschwerden arbeiten und dabei weniger leisten. Betriebliche Physiotherapie setzt an, bevor aus Beschwerden ein Ausfall wird. Gleichzeitig stärkt sie Ihre Arbeitgeberattraktivität.

Mehr dazu im Ratgeber Muskel-Skelett-Erkrankungen in Produktion und Logistik.

Zwei Formate

Büro oder Produktion: zwei Arbeitswelten, zwei Formate

Ein Büroarbeitsplatz belastet den Körper anders als eine Schicht im Lager oder an der Linie. Deshalb gibt es betriebliche Physiotherapie bei Wellnow in zwei Formaten.

Physiotherapie im Büro

Für alle, die am Schreibtisch arbeiten: gezielte Behandlung von Nacken- und Rückenverspannungen, Mikro-Übungen für den Arbeitsplatz und Ergonomie-Hinweise.

  • Typische Belastung: langes Sitzen, Bildschirmarbeit und Stress mit Beschwerden in Nacken und Rücken oder Spannungskopfschmerz
  • Format: 30-Minuten-Termine vor Ort, online buchbar, Ergonomie-Tipps und Übungen für den Schreibtisch
  • Nachweis: Nutzungs- und Feedback-Reporting
  • Für wen: HR, People & Culture und BGM in Büro-Standorten

Physiotherapie in Produktion und Logistik

Für gewerbliche Belegschaften mit körperlich belastenden Tätigkeiten: das Vor-Ort-Programm Physicare mit Screening, Einzelterminen, Re-Test und Reporting für die Geschäftsleitung.

  • Typische Belastung: Heben, Tragen, Zwangshaltungen, repetitive Bewegungen und Vibration
  • Format: standardisiertes Screening, 30-Minuten-Einzeltermine, Beratung auf der Fläche und Re-Test
  • Nachweis: Vorher-Nachher-Vergleich, Live-KPI-Dashboard und Quartals-Management-Report
  • Für wen: HR, Arbeitssicherheit und HSE sowie Werks- und Standortleitung
Ablauf

So läuft betriebliche Physiotherapie ab

1

Bedarfsanalyse

Wir klären Standort, Belegschaft und Ziele und schlagen ein passendes Format vor.

2

Organisation vor Ort

Sie stellen einen Raum von etwa zehn Quadratmetern mit Sichtschutz bereit. Ein ungenutzter Besprechungsraum reicht. Den Rest organisieren wir.

3

Termine während der Arbeitszeit

Mitarbeitende buchen 30-Minuten-Termine online. Unsere Therapeut:innen kommen regelmäßig zu Ihnen.

4

Reporting

Sie erhalten aggregierte, anonymisierte Auswertungen zu Nutzung und Wirkung, erst ab fünf Personen je Gruppe.

Kosten

Was kostet betriebliche Physiotherapie?

Die Kosten hängen davon ab, wie oft und wie lange Therapeut:innen bei Ihnen vor Ort sind.

Für Produktion und Logistik rechnen wir mit einem Paketpreis pro Standort und Monat ab, inklusive Plattform, Projektmanagement und Reporting. Ein konkretes Angebot erhalten Sie meist nach dem ersten oder zweiten Gespräch.

Steuern

Steuerliche Förderung nach § 3 Nr. 34 EStG

Arbeitgeber können Leistungen zur Gesundheitsförderung bis zu 600 Euro pro Mitarbeitendem und Kalenderjahr steuerfrei erbringen.

Voraussetzung: Die Leistung wird zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht und erfüllt hinsichtlich Qualität, Zweckbindung, Zielgerichtetheit und Zertifizierung die Anforderungen der §§ 20 und 20b SGB V. Maßgeblich dafür ist der Leitfaden Prävention des GKV-Spitzenverbands. Ob eine konkrete Maßnahme darunter fällt, sollten Sie mit Ihrer Steuerberatung klären.

Quellen: § 3 Nr. 34 EStG (gesetze-im-internet.de) · § 20b SGB V · Leitfaden Prävention des GKV-Spitzenverbands (gkv-spitzenverband.de)

Datenschutz

Datenschutz und Betriebsrat

Gesundheitsdaten gehören den Mitarbeitenden. Sie erhalten keine personenbezogenen Gesundheitsdaten, sondern nur aggregierte, anonymisierte Auswertungen ab fünf Personen je Gruppe.

Die Teilnahme ist freiwillig und jederzeit widerrufbar. Für Betriebsrat und Datenschutz stellen wir vor Projektstart einen Standard-Einwilligungstext und eine Faktenkarte bereit.

Referenzen

Unternehmen, die mit Wellnow arbeiten

Über 850 Kunden vertrauen auf Wellnow.

„Vom Projektmanagement bis zur individuellen Betreuung auf der Fläche durch Wellnows Experten, das gemeinsame Projekt trifft genau unsere Erwartungen.“

Thorsten Kübler, Senior Human Factors Engineer, Tesla

„Für uns bei SPITZKE war wichtig, eine nachhaltige Lösung für die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu finden. Wellnow bietet uns genau das: hochqualifizierte Therapeut:innen direkt vor Ort und Prozesse, die unseren Aufwand minimieren. Die Buchungsquote und das begeisterte Feedback sprechen für sich, und wir beobachten eine klare Steigerung der Zufriedenheit und Produktivität unserer Belegschaft.“

Kerstin Kretschmann, Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement, SPITZKE SE

„Wellnow ermöglicht uns ein zentrales Angebot für eine dezentrale Organisation zu schaffen.“

Johannes Burchard, Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement, Strabag SE

Wie das in der Praxis aussieht, zeigt die Case Study Physiotherapie bei SPITZKE. Weitere Kunden finden Sie in unseren Referenzen.

FAQ

Häufige Fragen zur betrieblichen Physiotherapie

Was ist betriebliche Physiotherapie?

Ein vom Arbeitgeber organisiertes Physiotherapie-Angebot direkt im Unternehmen. Es dient der Prävention und Linderung von Muskel-Skelett-Beschwerden, während der Arbeitszeit.

Für welche Unternehmen eignet sich betriebliche Physiotherapie?

Für Büro-Standorte ebenso wie für Produktion, Fertigung und Logistik. Entscheidend sind ein Standort mit fester Belegschaft und ein Raum von etwa zehn Quadratmetern.

Wie lange dauert ein Termin?

30 Minuten. Mitarbeitende buchen ihre Termine online.

Findet die Physiotherapie während der Arbeitszeit statt?

Ja. Das ist der wichtigste Grund für die hohe Nutzung.

Was kostet betriebliche Physiotherapie?

Das hängt von der Präsenz vor Ort ab. Sie erhalten ein individuelles Angebot nach einem kurzen Gespräch.

Ist betriebliche Physiotherapie steuerlich begünstigt?

Gesundheitsleistungen, die die Anforderungen der §§ 20 und 20b SGB V erfüllen, können nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei sein. Die Prüfung erfolgt im Einzelfall.

Was ist der Unterschied zwischen Physiotherapie im Büro und Physicare?

Physio im Büro richtet sich an Schreibtischarbeit. Physicare ist das Programm für gewerbliche Belegschaften, mit Screening, Re-Test und Management-Reporting.

Erhält der Arbeitgeber Gesundheitsdaten?

Nein, nur aggregierte und anonymisierte Auswertungen ab fünf Personen je Gruppe.

Finden Sie heraus, welches Format zu Ihrem Unternehmen passt

Schreiben Sie uns kurz, wie viele Mitarbeitende Sie an welchem Standort haben. Wir melden uns mit einem Vorschlag.