Whitepaper: BGM ROI & Mitarbeiterbindung

In der neuen hybriden Arbeitswelt stehen Sie vor der doppelten Herausforderung von digitaler Isolation und dem Wettbewerb um Top-Talente. Dieses Whitepaper ist Ihr strategischer Leitfaden, um mit wissenschaftlich fundierten On-Site-Maßnahmen Fluktuationskosten zu senken, das Wohlbefinden zu steigern und einen klaren Return on Investment zu erzielen.

Digital vernetzt, aber emotional distanziert?

Hohe Fluktuationskosten: Sie wissen, dass jede Neubesetzung einer Stelle über 43.000 € kosten kann, aber Ihnen fehlen die Hebel, um die Mitarbeiterbindung strategisch zu stärken.

Digitale Müdigkeit: Ganzen 42% Ihrer Mitarbeitenden im Homeoffice fehlt der persönliche Austausch. Dieses "Connection Deficit" untergräbt die Kultur und das Engagement.

Fehlender ROI-Nachweis: Sie müssen Investitionen in "weiche" Faktoren gegenüber der Geschäftsführung mit harten Zahlen rechtfertigen, aber es fällt Ihnen schwer, den Business Case für BGM klar darzustellen.

Von der Theorie zur messbaren Praxis

Dieses Whitepaper ist mehr als nur eine Analyse: Es ist ein Werkzeugkasten für moderne HR-Manager. Wir übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in konkrete, umsetzbare Strategien. Sie erhalten nicht nur das "Warum", sondern vor allem das "Wie": Wie Sie mit gezielten On-Site-Maßnahmen wie Physiotherapie und Massage die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig Ihre Unternehmensziele unterstützen.

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Ihr Wissensvorsprung in 9 Seiten

Der Business Case für BGM: Erlernen Sie, wie Sie den ROI von Gesundheitsmaßnahmen berechnen und überzeugend präsentieren. Jeder investierte Euro generiert eine Rendite von mindestens 2,70 €.

Die Wissenschaft der Berührung: Verstehen Sie die biochemischen Effekte von Massagen: Die Senkung des Stresshormons Cortisol um 31% und die Steigerung der "Bindungshormone" Serotonin und Oxytocin

Strategie gegen Fachkräftemangel: Positionieren Sie Ihr Unternehmen als modernen, fürsorglichen Arbeitgeber und gewinnen Sie den "War for Talents".

Praxisbeispiel SPITZKE SE: Sehen Sie anhand einer realen Case Study, wie betriebliche Physiotherapie eine Auslastung von 98% und eine herausragende Mitarbeiterzufriedenheit (9,8/10 Punkte) erreicht.

Der richtige Partner: Verstehen Sie die Unterschiede zwischen generalistischen Beratern, digitalen Plattformen und On-Site-Spezialisten, um die richtige Wahl für Ihr Unternehmen zu treffen.

"Für uns bei SPITZKE war wichtig, eine nachhaltige Lösung für die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu finden. Wellnow bietet uns genau das: hochqualifizierte Therapeut:innen direkt vor Ort und Prozesse, die unseren Aufwand minimieren. Die Buchungsquote und das begeisterte Feedback sprechen für sich..."

Kerstin Kretschmann
Leiterin Gesundheit und Soziales, SPITZKE SE

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FAQ – Häufig gestellte Fragen

Was ist der Return on Investment (ROI) von Betrieblichem Gesundheitsmanagement?

Der ROI für BGM liegt konservativ geschätzt zwischen 1:2,70 und 1:5,60. Das bedeutet, jeder investierte Euro generiert 2,70 € bis 5,60 € an Wert, primär durch die Reduktion von krankheitsbedingten Fehltagen.

Wie hilft BGM gegen die hohe Fluktuation von Mitarbeitern?

BGM-Maßnahmen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, stärken die Arbeitgebermarke und erhöhen die emotionale Bindung an das Unternehmen. Jede verhinderte Kündigung, die im Schnitt über 43.000 € kostet, ist ein direkter finanzieller Gewinn.

Warum ist "Human Touch" in der hybriden Arbeitswelt so wichtig?

In der hybriden Arbeitswelt leiden viele Mitarbeiter unter einem "Connection Deficit" und digitaler Müdigkeit. Therapeutische, menschliche Berührung (Human Touch) wirkt diesem entgegen, indem sie das "Bindungshormon" Oxytocin ausschüttet, Stress reduziert und das soziale Miteinander fördert.

Whitepaper: Die Rendite der Nähe