• Massage, Physiotherapie und bKV aus einer Hand
• Termine vor Ort, während der Arbeitszeit
• Buchung, Organisation und Abrechnung über Wellnow
• Massage am Arbeitsplatz ab 60 € netto
Mitarbeiter-Benefits sind Leistungen, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zusätzlich zum Gehalt anbieten. Das Spektrum reicht von Jobticket und Dienstrad über Essenszuschüsse bis zu Angeboten für Gesundheit und Wohlbefinden.
Gesundheits-Benefits haben einen besonderen Vorteil: Sie wirken direkt im Arbeitsalltag. Eine Massage oder ein Physiotherapie-Termin am Standort setzt bei Verspannungen und Rückenbeschwerden an und zeigt eine Wertschätzung, die Mitarbeitende unmittelbar spüren.
Damit ein Benefit ankommt, muss er einfach zu nutzen sein. Deshalb finden die Angebote von Wellnow während der Arbeitszeit direkt bei Ihnen statt, und Ihre Mitarbeitenden buchen ihre Termine selbst online.
Wellnow organisiert Gesundheitsangebote für über 850 Unternehmen, mit mehr als 450 Gesundheitsexperten im Netzwerk.
Alle Angebote finden während der Arbeitszeit statt, direkt an Ihrem Standort oder als Budget für Ihre Belegschaft. Sie können mit einem Angebot starten und es später erweitern.
Therapeutinnen und Therapeuten kommen mit Massagestuhl oder Liege in Ihr Büro oder Werk. Kurze Einheiten während der Arbeitszeit, ab 60 € netto.
Mehr zur MassageEinzeltermine mit Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten für Bildschirmarbeitsplätze und Verwaltung, dazu Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz.
Mehr zur Physiotherapie im BüroDas Vor-Ort-Programm gegen muskel-skelett-bedingte Ausfalltage in Logistik, Produktion und Industrie: Screening, Einzeltermine, Re-Test und ein aggregiertes Reporting.
Zum ProgrammEin Gesundheitsbudget für private Gesundheitsausgaben Ihrer Mitarbeitenden, ohne Verwaltungsaufwand. Es erreicht auch Mitarbeitende, die nicht fest an einem Standort arbeiten.
Mehr zur bKV
Arbeitgeber können Leistungen zur Gesundheitsförderung bis zu 600 Euro pro Mitarbeitendem und Kalenderjahr steuerfrei erbringen. Voraussetzung: Die Leistung wird zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht und erfüllt hinsichtlich Qualität, Zweckbindung, Zielgerichtetheit und Zertifizierung die Anforderungen der §§ 20 und 20b SGB V. Maßgeblich dafür ist der Leitfaden Prävention des GKV-Spitzenverbands. Ob eine konkrete Maßnahme darunter fällt, sollten Sie mit Ihrer Steuerberatung klären.
Wie Gesundheitsangebote in ein betriebliches Gesundheitsmanagement passen, erklärt unser Leitfaden Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Quellen: § 3 Nr. 34 EStG, § 20b SGB V
FAQ
Leistungen, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zusätzlich zum Gehalt anbieten, zum Beispiel Mobilitätsangebote, Zuschüsse oder Gesundheitsleistungen wie Massage und Physiotherapie am Arbeitsplatz.
Massage am Arbeitsplatz, Physiotherapie im Büro, das Vor-Ort-Programm Wellnow Physicare und die betriebliche Krankenversicherung.
Gesundheitsleistungen, die die Anforderungen der §§ 20 und 20b SGB V erfüllen, können nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei sein. Die Prüfung erfolgt im Einzelfall.
Massage am Arbeitsplatz gibt es ab 60 € netto. Für Physiotherapie und Physicare erhalten Sie nach einem kurzen Gespräch ein individuelles Angebot.
Wenig. Sie stellen einen Raum von etwa zehn Quadratmetern zur Verfügung. Buchung, Terminplanung und Abrechnung laufen über Wellnow, Ihre Mitarbeitenden buchen ihre Termine selbst online.
Ja. Mit mehr als 450 Gesundheitsexperten im Netzwerk betreuen wir Standorte in ganz Deutschland, jeweils mit Therapeutinnen und Therapeuten aus der Region.
